Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Online-Marketing.

Aufgabenbereiche:

  • Alle Aufgaben werden aktiv von KI-Anwendungen unterstützt
  • Analyse bestehender Unternehmensstrukturen und Strategieberatung in den Bereichen Sales, Marketing, Branding, Direktmarketing, Werbeanzeigen und Funnels
  • Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-how’s
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP-Kunden
  • Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback
  • Durchführung von themenspezifischen Live-Calls, um eine optimale Customer-Experience zu kreieren

Wir bei DreiBlockNull arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Consulting Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consulting-Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Gehalt: 4.400 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

Das solltest du mitbringen:

  • Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Sales & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Keine Scheu vor der Kamera
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Deine Bewerbung

Marketing Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)


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    Wir legen Wert auf Persönlichkeit und Potenzial

    Zeugnisse und Abschlüsse sind toll. Uns interessiert aber auch die Person dahinter. Dank unseres ausführlichen Onboardings können wir auch Quereinsteigern eine Chance geben.
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    So läuft der Bewerbungsprozess ab

    Klar strukturierte und faire Prozesse ziehen sich auch durch unseren Bewerbungsablauf.
    1. Bewerbung einreichen

    Lass uns über das oben angeführte Formular deine Bewerbung und Kontaktdaten für die jeweilige Position zukommen.

    2. Erstgespräch Online

    Wenn wir einen guten Eindruck bekommen haben, vereinbaren wir gemeinsam einen Termin für ein erstes Kennenlernen via Zoom.

    3. Gespräch vor Ort

    Lief auch der Videocall gut, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Büro ein. So kannst auch du dir einen Eindruck machen.

    4. Langfristige Zusammenarbeit

    Im Anschluss an das persönliche Gespräch besteht die Option, dass wir dich langfristig als neues Teammitglied begrüßen dürfen.

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