Projektmanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit, der uns dabei unterstützt, eigenverantwortlich Projekte umzusetzen und neue Prozesse in unserem Unternehmen zu implementieren. Du liebst es, neue Ideen umzusetzen und Prozessabläufe zu systematisieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst gemeinsam mit uns an der Zukunft von DreiBlockNull arbeiten.

Aufgabenbereiche:

  • Alle Aufgaben werden aktiv von KI-Anwendungen unterstützt
  • Wachstum verwirklichen – Um weiter wachsen zu können, brauchen wir State-of-the-Art Prozesse. Deine Aufgabe als Business Development Manager ist es, unsere Unternehmensprozesse weiter auszubauen und gemeinsam mit unserem Business Development Team umzusetzen.
  • Schnelles Denken – Als Business Development Manager musst du alle Prozesse im Unternehmen verstehen. Du musst die Zusammenhänge sehen und Interdependenzen sofort erfassen können. Denn deine Aufgaben werden dich früher oder später in alle Bereiche unseres Unternehmens führen. Dich erwartet also eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das alles sollte für dich aber kein Problem sein, da du ein überdurchschnittliches Verständnis für Business Administration, Management, IT und Finanzkennzahlen mitbringst.
  • Projekte umsetzen – Deine Aufgabe ist es, ein Projekt in Eigenverantwortung von Beginn bis zum Schluss zu planen und durchzuführen. Dabei handelt es sich ausschließlich um Projekte, die eine sofortige Auswirkung auf das Unternehmenswachstum haben. Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement sind erforderlich.

Wir bei DreiBlockNull arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Consulting Unternehmen in Deutschland zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consulting-Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Gehalt: 5.200 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

Das solltest du mitbringen:

  • Erfolgreiches Master Studium im Bereich BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik, Bankwesen oder Ähnliches
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung im Anleiten & Führen von Projektteams
  • Hohes Maß an Selbstdisziplin
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
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Deine Bewerbung

Projektmanager/-in - Vollzeit (m/w/d)


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    Wir legen Wert auf Persönlichkeit und Potenzial

    Zeugnisse und Abschlüsse sind toll. Uns interessiert aber auch die Person dahinter. Dank unseres ausführlichen Onboardings können wir auch Quereinsteigern eine Chance geben.
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    So läuft der Bewerbungsprozess ab

    Klar strukturierte und faire Prozesse ziehen sich auch durch unseren Bewerbungsablauf.
    1. Bewerbung einreichen

    Lass uns über das oben angeführte Formular deine Bewerbung und Kontaktdaten für die jeweilige Position zukommen.

    2. Erstgespräch Online

    Wenn wir einen guten Eindruck bekommen haben, vereinbaren wir gemeinsam einen Termin für ein erstes Kennenlernen via Zoom.

    3. Gespräch vor Ort

    Lief auch der Videocall gut, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Büro ein. So kannst auch du dir einen Eindruck machen.

    4. Langfristige Zusammenarbeit

    Im Anschluss an das persönliche Gespräch besteht die Option, dass wir dich langfristig als neues Teammitglied begrüßen dürfen.

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